创立网红品牌的5大套路和4个经营要素!

创立网红品牌的5大套路和4个经营要素!

我们常常遇到客户咨询,想要做一套网红的品牌vi设计。
为什么餐饮老板们都热衷于开网红店?因为对于线下店来说,获取流量太难了,成为网红店,就有了流量,有流量就有了销量。
但想成为像喜茶那样的网红店并非易事!在网红品牌圈流传这样一句话“一年红火两年降,三年四年换行当”。随着新晋网红不断冒出,老牌网红会后浪追赶翻船,本期我们搜集了一份行业报告,深度分析8大行业,了解网红店的常用套路! 

01如何打造一家网红店?

  

1、高颜值的空间设计

越来越多的餐饮店开始注重空间设计,现在的网红店装修都主打ins风、性冷淡风、黑白极简风、暗黑工业风……反正流行什么风就走什么风格,只要能吸引消费者来打卡、分享传播,愿意为之买单,就是好设计!
奈雪的茶,主打客群年龄在20-35岁,其中70%是女性,所以为了满足消费者拍照分享的需求,奈雪每家门店都会聘请国内外的设计师设计,在要求每一家店保持40%相似度的基础上,还要有60%不同的风格。门店设计很讲究,尤其是灯光,为了调试出最佳适合拍照的灯光效果,奈雪特意请来了为爱马仕设计灯光的公司,细节上尤为用心。整个空间给人一种明亮、小清晰、有格调的感觉,所以去拔草的顾客络绎不绝。 

2、爆款单品

每个网红店都有一款“人无我有,人有我特”的招牌产品,或造型吸睛,或口味独特,或包装设计极具辨识度,反正最重要的是要“上镜”,这样顾客拍照发朋友圈后才能彰显自己的品味,符合自己的身份形象!
鲍师傅,主打的拳头产品肉松小贝,松软的蛋糕搭配酥脆的海苔和秘制的沙拉酱,再加上咸甜适中的肉松,率先引爆甜品市场!即使要排几个小时的队伍,大家都不辞劳苦,非吃不可! 
  

3、流量营销

网红店最擅长的就是营销手段。开店时线下雇人排队营造门店火爆的错觉,线上找一些段位不高,性价比高的KOL抖音拍起来,再用微博、公众号甚至小红书图文种草,各大门户网站的通稿持续发酵一段时间,基本就能营造出火爆全宇宙的氛围了!打造让拥有猎奇心理的你无法抗拒的诱惑!
比如,2018年抖音爆火得答案茶,凭借占卜的营销噱头,两个月拍了20个抖音小视频,一度涨粉几十万,3个月就爆红,加盟商都要排队。但这种类型的网红店有个通病,就是不注重产品品质,通过花哨的噱头营造流行趋势,热度一过,没有良好的品质维系,往往来得快也垮得快! 

4、高毛利的快消品

现在的网红店,快消品居多,茶饮、餐饮小吃、甜品,刚需且消费频次高,天然的复购率会比其他产品高。高关注度、高认知度、高频消费和高感知度让餐饮成为网红品牌的第一大类别。
一点点奶茶,比起喜茶、奈雪的茶,具有高性价比,口味也不错加上套路营销也曾跻身茶饮打卡网红的品牌行列。 
  

5、裂变传播

网红店是流量聚集地,有种比口碑裂变更高级的玩法就是机制裂变。比如瑞幸咖啡,咖啡作为一种高毛利、典型的社交饮品,瑞幸将大部分广告费用拿来作为用户补贴,通过APP买二送一、买五赠五、朋友圈分享免费赠饮等体验式手段,达到激发老用户分享好友拉新的获客手段。
研发APP耗钱耗时间,随着小程序的兴起,更多消费习惯转移到便利的小程序。但因为小程序本身具有用完即走的特点,不适合初创品牌做用户留存、裂变拉新的这个阶段,因为没办法积累数据,还会受到微信政策的影响,所以在APP里做裂变活动有更大的自由空间,也能更好的留住品牌的私域流量。 
   

02网红店的长久经营之道

 

1、商标是持续经营的生存底线

对网红店来说有无商标,是关系生死的事情,尤其是在产品和模式都不存在核心壁垒的时候。行业里面存在一个叫做“快招公司”的群体,他们可以在什么都没有的情况90%地复制网红品牌,打着网红品牌类似的标签和商标在全国大肆开放加盟骗加盟费。
不管是鲍师傅、答案茶还是鹿角巷,都因为商标问题陷入一波三折地维权困局,一方面山寨店质量层次不齐,存在食品安全问题会对品牌造成不可逆的损失,另一方面真的网红店因为打假导致精力分散,影响品牌的正常运转。 

2、产品是持续盈利的根基

一家网红店要想持续长久的经营,产品是核心。
如今顾客口味变化很快,需要对爆款进行不断的升级迭代,甚至需要推出多种类产品。如鲍师傅除了肉松小贝还有鳕鱼松、盒装的凤梨酥和蛋黄酥等12种不同产品。网红品牌因为很多是快消品,制作工艺简单容易被抄袭模仿,所以更要专注于产品创新和研发。值得强调的是,除了爆款以外的产品,在精细化运营阶段,更多的承载了提高门店客单价和利润率的功效,而新品能够让一个网红店持续出现爆款,这是一家品牌能够持续生存的必备条件。 

3、坪效是复制过程中艰难时刻

线下开店最看重的就是坪效。坪效靠的是完备的供应链体系和高效的运营管理。很多网红店火了之后会连续开店,这就意味着供应链的管控和门店运营压力上升。如果无法合理控制房租、人员、原材料成本,很容易发生资金链断裂,关店等连锁反应。
比如餐饮店,一家店在通过社交媒体的造势下迅速火起来之后,慕名而来的吃货们在选择菜品前,会先看大众点评或者KOL的推荐。当一个新品研发出来卖的不好时,就需要赶紧换掉,每个月淘汰卖的20%最差的菜品,坪效的提升就是卖的好的留下,差的去掉。当然,这是要根据后台系统数据做依据的,不是凭空按感觉走的。所以网红店还要学会借助技术赋能,提高门店的复购转化率。 

4、平稳心态是持续获利的前提

有些店在突然火爆起来之后,经营者的心态很容易变得浮躁和膨胀。容易在利益面前妥协,在什么都没有的情况下就盲目开放加盟,只为赚取加盟费,根本不管加盟商是否赚钱,或者单店能否盈利。所以,我们经常在媒体上看到,某品牌突然跑路,加盟商亏损关店。所以想要网红店火得更长久,经营者的心态很重要,只有在爆火之后仍踏踏实实研究产品、搭建体系,打磨商业模式的网红品牌才能走的更远更稳。

「 总结 」

其实想打造一家网红店说难也不难,说不难那也是相当难,相对来说,选择快消品切入会容易点,因为它具备网红基因。品牌设计需把握市场的动态,贴近消费者的心理,打造一体化视觉系统,让消费者容易产生品牌记忆点;空间设计根据客群定位,具体的装修风格可以参考ins最近的流行趋势;产品上既要有爆品也要有多种类产品,以满足多种顾客需求和最大限度引流;营销上要抓住当下最火得社交平台,如抖音,线上KOL试吃比赛造势,线下排队刷人头,靠口碑和机制裂变并用的方式来促活拉新。这样能让店火起来,但想要网红店火得更久还得从产品的研发、商标的注册、高坪效的提升以及经营者的心态上入手。

 

 

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打造品牌印象点,先学会这几个营销策略!

打造品牌印象点,先学会这几个营销策略!

在冲绳这个充满热情和浪漫的热带岛屿,有一个深入人心的啤酒品牌,想到冲绳就忍不住想到它——Orion!
  
  
走在冲绳的大街小巷里,带有Orion标志的小物件就会映入眼帘。这种对于消费者潜移默化的影响,让你突然惊觉,原来这个标志性的英文,就是冲绳极具代表性的一个啤酒品牌。
  
  
本期,亚本君带你深入了解这罐啤酒,看看它是如何打造品牌记忆点,并成为城市印象代表!
  
01历史故事背景 
Orion啤酒成立于1957年,就已经成为冲绳代表性的啤酒品牌。在日本所有的啤酒品牌之中,销售量也是排名前5名。不为人所熟知的是,这个品牌其实是背负了战后冲绳的社会经济复兴和产业复兴的重担
Orion,也是“猎户座”,是靠近赤道的北半球最南边的星座,这与冲绳——“日本最南边的热带岛屿”的形象十分契合;并且星星象征着人们的“梦想”,代表着希望的未来;加上当时统治冲绳的美军最高司令官的象征就是“三颗星”。正因为这三点,“Orion”当之无愧的被民众票选选为了,背负历史使命的冲绳啤酒品牌的名称。
60多年间使用过的标签和瓶身设计
经过60年的浮沉,Orion通过自身形象不断传达出历史的使命和意义。
  
  
02产品属性搭建 
Orion啤酒品牌根据啤酒的口感、香味,细分出了15款口味的产品。不仅如此,随着季节的变换,同时会增加“季节限定”的新产品。
  
季节限定,是在日本最常使用的一种营销手段。
  
   
在日本,一到夏天大家就会期盼着一年一度的“花火大会(烟花大会)”的到来。当人们看到很有夏天感觉的产品包装时,就会开始期待着今年夏天的“花火大会”,然后就会忍不住的买个啤酒,喝上几口。 
  
夏天的冲绳还会让人联想到热带风情、热带水果。Orion啤酒就出过两款具有浓浓热带水果风味的碳酸型口感的酒,冰镇过后更加舒爽,适合女性在休闲时刻来一瓶。
除了根据消费者的喜好,进行对产品细分,然后创造新的产品之外,保护传统文化也是Orion啤酒一直在坚持的事情。比如说,在“宫古岛大会”期间推出特别版瓶身。在迎接“令和年”期间,推出了对“平成年”的纪念版瓶身。
   
Orion啤酒的一款产品“麦职人”,就为保护“宫古诸岛”和“八重山诸岛”的自然环境和文化传统,特别推出了公益项目性质的瓶身,上面写着“买一瓶啤酒,就是为公益事业捐助一元钱。”
  
为了宣传Orion啤酒,企业真的是费劲心思,就连喝啤酒的塑料杯子,啤酒的瓶身都是浓浓的冲绳风情。来到冲绳旅游的人们,一定会被无休止的“冲绳风情”给洗脑。
  
  
03消费者教育
  
位于冲绳名护市的“Orion”啤酒制造工厂里,特别规划出了一块区域——“Orion happy park”。这是Orion啤酒工厂的开放区域,大家可以进去参观学习啤酒是怎么制造的,但是要提前预约才能进去。
除了展示酿酒工艺之外,还有一个小房间展示了冲绳以前的生活样貌。
  
04文化传播
  
《BEER BREAK》是Orion啤酒公司从2010年开始发行的免费的企业刊物,每年发行4次,也就10页左右的内容。虽说是企业刊物,但其实更像是一本冲绳黄页,介绍了传统文化,一个人的散步和徒步观光指南,还有特色小吃店的介绍。
   
05粉丝互动
   
当粉丝对品牌产生忠诚度,自然而然会衍生很多有趣的互动。
  
无论是趣味造型,限量款打卡,统统都能营造出品牌的话题热度,促进传播!
  
  
「 总结 」
  
“Orion”这个为了冲绳的社会经济发展和产业复苏而诞生的啤酒品牌,在其60多年的发展历程中,已经把企业文化和城市文化紧密地结合在了一起。为了追求品质保证,Orion啤酒公司不仅倾听消费者的心声,深入了解顾客的喜好,并且,在不断细化市场、创新品类的同时,也履行着“企业公民”的职责,为冲绳整体区域内的经济和文化的可持续发展做着各种公益事业。再者,从Orion啤酒的包装设计中就不难看出,企业执着于宣传冲绳独有的城市文化,为保护城市文化贡献着自己的力量。因此,大家愿意把自己和Orion啤酒的点点滴滴记录下来,这就是对企业形象认可的最好证明。 
  
   

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Pantone又更新三个年度流行色,却是“死亡色”?

Pantone又更新三个年度流行色,却是“死亡色”?

今年初Pantone发布Living Coral珊瑚色为2019年度流行代表色。 
   

 

在年度流行色彩公布后,时尚、建筑、家居……纷纷推出了珊瑚橘系列的商品,掀起一股珊瑚橘潮流。

时隔半年,Pantone再次发布新色,透露着与死亡相关的气息。本期我们一起深入探讨一下吧!

01

源于Pantone的公益责任感

 

Pantone作为一个传播正能量与爱的公司,一直很热衷于环保。针对海洋环境面临的严峻形势,Pantone与Adobe Stock、非营利组织The Ocean Agency联手推动“Glowing Glowing Gone”计划
“Glowing”是指鲜艳的、炽热的、发光的,活动主题大意:把这种鲜艳的发光的颜色都驱赶出海洋,拯救珊瑚礁。人类燃烧大量化石燃料释放出二氧化碳使全球气候变暖,其中93%的热能都被海洋吸收,否则地表的温度就是50℃,倘若人类体温升高1-2℃持续几天,撑不了多少天而死亡,而珊瑚浸泡在高温的水里,就能活得下去吗?现在海洋4分之一的生物已经死去,未来的35年,科学预测所有的珊瑚都将白化,鱼连同珊瑚终将消失。
2017年纪录片《追寻珊瑚 Chasing Coral》里,我们能看到的濒临死亡状态下的麋角珊瑚发出的颜色。
“这个珊瑚好像特别奇怪,色彩跟往常看到的都不一样”,珊瑚在海底由于感受到的高温,为了抵抗纷纷产生化学遮光剂保护自己免受高温伤害。
因此,这组色彩从纪录片中选取,分别是:荧光黄、荧光蓝、荧光紫。
荧光黄
荧光蓝
荧光紫
拯救珊瑚礁是人类要赢回的一场战斗,Pantone发布的新色彩与今年代表色的Living Coral形成了鲜明的对比,Pantone曾经也被诟病,作为一个具有影响力的色彩标杆,有足够的能力去影响任何一个行业,应该承担更多的社会责任。

 

02

历年Pantone色的发展

 

从2000年开始,Pantone Color Institue每年都会指定一款色彩来表达这一年正在发生的全球时代精神。这样的年度色彩是一种能在世界范围内产生共鸣的颜色,既是对于人们的期望的反映,也能够通过色彩的力量去帮助人们得到他们感到需要的。
 2000-2019年度流行色 
年度颜色选择过程需要深思熟虑和趋势分析。Pantone色彩研究所的Pantone色彩专家每年都会参与选择,以寻找新的色彩影响力。这可以包括娱乐业和电影制作,旅游艺术收藏和新艺术家,时尚,所有设计领域,热门旅游目的地,以及新的生活方式,游戏方式和社会经济条件。
1、红色系
它经历了从桃红→正红→虎皮红→辣椒红→菊红→紫红→暗红→粉红的演变过程。仔细感觉,你会发现这其实也是颇有规律可循的,大致可看成一个由浅变深再变浅的色彩循环,犹如含羞少女从稚嫩到成熟再到内敛的过程。
INGE GLAS 2018 节日系列
Bettin 2018 节日系列
2、蓝色系
出现3次,均有纯粹、平和、宁静、沉稳的意义,浅色更显纯粹,深色则更显成熟,但总体而言并不影响它的代表含义。
Hogewoning 2018 家居系列
Apropos 2018 花园、家居系列
3、绿色系
共出现5次,03年的水色天空和05年的蓝绿松石介于蓝绿之间,而后三种绿色则更具有绿色系的代表意义。2010年的松石绿被解释为“同情和愈合”,是对事物的一种逃避;2013年的翡翠绿则为“痛苦后的平静,紧缩后的复苏”。17年的草木绿,也可以理解为改变16年的不顺,寓意新生,希望、勇气。
R+W 2018 节日系列
Hogewoning 2018 家居系列

亚本品牌研究所致力让餐饮行业变得更加美好


CoCo“头号玩咖”的新营销全案

CoCo“头号玩咖”的新营销全案

 近期CoCo 将店铺大规模升级改造,不在仅限于小店铺,更多的投入在设计概念店的建设上。本期,我们全案分析一下CoCo的品牌新营销。   

01

“不安分”也是一种品牌性格

 

 CoCo 不断创新,不断改变,不停地想给我们带来惊喜。全新的口号:“纯·乐·心”,不仅以纯净选材、纯熟技艺为本,更加强调为消费者带来快乐、让品牌与消费者产生心灵的沟通。
茶饮咖啡加入比利时松饼,有了KUKO +CoCo的熙地港集合店;一天地旁极具设计感的概念店;360“双 C ”创新店都是这一年 CoCo 给我们的惊喜。这次CoCo打造全新形象,搭建「 one cup “头号玩咖” 」快闪店,主张玩点儿新的,喝点儿不一样的!丢掉旧印象,创造新面孔。

 

02

品牌创意策略

 

“玩”其实就是自由,与物质享受无关。是发自内心的、自然而然的活动。一杯茶饮,它吸引的人首先是口味,但口味却是最基本的要求。就像设计师,设计的东西好看是基本并不值得夸赞。当发现大多数品牌都在茶饮的宣传上下功夫时,那我们就试点儿不一样的。毙掉茶饮的本身,重视品牌自身。于是,用一个杯子来做创意的想法就这样出现了。
老子说:“一个杯子最有用的,是它空着的部分。”这个空白,是未知,是无限可能。CoCo 的这一杯,能给你的不只有好喝,更有百变的新意。大胆、有趣,,CoCo 敢玩儿,我们当仁不让。除了“老套路”这次我们更想玩点儿新的。

但是在这个不断让人分心的时代,如何才能脱颖而出?

只有让人们先记住这个杯子,才能说我们做的事儿成功了。所以他们决定把杯子的概念符号化,透过杯子看背后的东西。同样的,让消费者透过活动感受品牌本身的魅力。让这个概念透过视觉,定格在每一个消费者的内心。

谁都会玩,我们要做最会玩儿的人。既然我们的主题是One Cup,那谐音就是玩咖,何不做一个头号玩咖?毕竟我们想要的就是让大家都去尝试些不一样,去发现生活的乐趣。

毕竟一个有趣的人,那他一定也是一个善于发现的人。

1)前期在各大商圈和写字楼投放视频,配合自媒体的宣传,深入到方方面面,打造超强势的宣传效果。

2)视频上我们想尝试些突破自己的新的东西,于是2.5次元视频剧本就这样敲定了。

3)H5我们也是第一次独立完整的设计和思考,宗旨就是让你感受到一次意想不到的趣味。

4)特装落地上,跟品牌方多家门店全线联动。配合超强势的前期宣传,去呼吁大家玩点儿新的,喝点儿不一样的 CoCo 。

 

03

品牌视觉设计

 

触碰灵感 G 点,有时候是因为“误打误撞”。当整体的创意雏形有了以后,,其实小组每个人心里都会有自己的“主画面”,只是如何把它用最直观的视觉效果呈现出来,能契合活动核心的同时又能让它成为所有人的“主画面”这才是真正的难点。其实现代社会里,大家都在追求一种极致美,似乎所有的东西,美都是必不可少的,但当美从首要条件变为基础条件的时候,大家难免会审美疲劳。所以,这种时候越是有自己『性格』的东西,才越能被大家记住。

于是,我们就造了一个相对怪咖的形象出来。它有憨傻质朴的眼神,怪异的腮红,厚重的嘴唇,正圆的脸型。这些特征一开始只是为了符合它好玩有趣的特性,但是当这些组合在一起,让这个小人有足够的辨识度,在后期的活动中能被大家一眼识别,吸引了不同 年龄断的人,在众多商业活动中被大家记住。
整体视觉设计都是跳脱,不拐弯抹角。色彩设定上以CoCo的橘色为主色调,辅以其他鲜活的色彩,烘托一种热闹有趣的氛围。其实,有时候“误打误撞”只是我们没有准确找到创作的突破口,当然这之前一定得有很多的想法和思考作为基础。 

04

2.5次元视频:实地拍摄+2D手绘效果

 

真正开始着手做视频的时候,表现形式是个问题。因为三维的有故事结构的完整视频我们是第一次做,二维纯手绘动画我们也是第次做。所以,想象一下,当这两个“第一次”放在我们面前的时候,我们有多抓狂,生怕结果不如意。但是敢想就要敢做,其他别逼逼,说不定结果很赞呢?

05

H5互动:GIF动画+个性化标签定制

 

扫描二维码,测测你的脑洞有几厘米? 
H5的名字叫”Let’s  try”,是要用户在体验H5的时候跳脱常规之外,尝试一些不一样。所以,在设计是打算做纯交互式的体验,让用户自己去寻找互动点,从而得到各种各样的专属自己的个性化标签,这样能增加H5的趣味性,增强用户体验。但是,因为制作时长超出主办方活动时间,所以,最后用GIF+问题的形式,做到最大程度的互动效果。

设计图
H5截屏

06

线下落地

 

CoCo门店联动+现场超强互动打开全渠道

CoCo是随时随地都能喝到的品牌,他们将这个优点无限放大。

活动期间在郑州市所有CoCo门店设立了CoCo Stop的活动立牌,让所有到店,或经过店的人都能有机会第一时间了解和参与活动同时,在线下用特装的形式让参与过线上互动的人拥有直接的体验感。

线下特装用H5的画面内容直接做特装部分的视觉效果,打造游戏的强体验感。参与形式上注重与消费者的互动,让消费者与品牌方,以玩乐的状态,用不同的身份重新接触彼此。

效果图
线下互动展从线上到线下,CoCo打造了一个无缝连接的脑洞乐园。并且把H5的画面搬进线下快闪活动中,让体验者负阻力、全方位置身其中,现时三天,带你消灭“无聊”!

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传统餐饮vs网红餐饮,谁能走到最后?

传统餐饮vs网红餐饮,谁能走到最后?

纵观现今的餐饮市场,早已被瓜分为两大派——传统派vs网红派。双方在长久以来的各阶段都面临大大小小的问题。而如今,衍生了第三个派系——融合派,正茁壮发展!
本期来为大家分析一下,现今餐饮市场的取胜之道!
有长久发展背景的传统派,还没等到厚积薄发,就被懂得俘获眼球的网红派赶超,步步紧逼。导致近两年来,无数老品牌都纷纷进行品牌升级,奋起反击!

(一)传统餐饮策略

 

传统餐饮有强大的运营实力,老板们逻辑思维强,品类观念浓厚,擅长钻研产品、运营管理,具有匠心精神,但在互联网时代下的发散性思维、创意、艺术、美学、营销等方面,较为薄弱。

01

定位/单品策略

 

定位,指李斯&特劳特的定位理论。单品,指的是以主打一道单品的专门店。但凡采用该理论的餐饮品牌,那道主打单品做的都不差。
【占据品类第一】
做不到第一,就开创个第一,创不了第一,就创个唯一。
【细分品类,聚焦单品】
品类太大,做不到第一又没想到开创什么新品类,那就细分。想做火锅,做毛肚火锅,再不行鸭血火锅,还不行花胶鸡火锅,供应链都是现成的。再或者,你做高端我就做低端,你做低端我就做高端。总之一定是一目了然,从表面上就看出区别的。
【对消费者的好处】
理解,能让消费者一目了然“你能为她提供什么独特产品?”选择,主打了某个单品,配合铺天盖地的文案,简单、直接、有效的解决选择效率的问题。
【三大风险】
选择了单品也就意味拒绝了其它。但市面上的单品类门店越多,竞争更无处可逃。
聚焦单品,也是提高了对自己的要求。如果达不到消费者的期望值,终将会失去消费者。
容易忽视一个餐厅除了菜品等物质层面以外,提供给消费者的精神满足,例如场景、互动、创意等。

02

USP:独特销售主张

 

它有3条规则,普遍被各种品牌应用。第一,每一则广告必须向消费者提供一个主张,让其明白购买广告中的产品可以获得什么利益。第二,主张必须是独特的,是竞争对手没有的、做不到的,或者说是竞争对手有,但没有说出来的。第三,主张必须是有销售力的,强而有力地聚焦在一个点上,集中打动消费者。

产品特性、制造方法、创新技术都可成为“独特销售主张”。其实这个方法普遍运用在菜品文案上,因为每主推一道菜,必须得将新菜的卖点无限放大,并且只能主打1个点,让消费者迅速理解。

03

地域文化

 

很多品牌更倾向于选择“地域文化”来做品牌背书。
【年龄段】
传统派餐饮人的基本是65后-85前这个区间,他们愿意在食材、做法上下大功夫,但是在品牌调性、年轻化营销、互动体验上却显得保守。
【圈地】
其实定位、单品、USP、地域文化等策略,都属于“圈地”运动。大都是以认知设限-以品类思考-用品牌表达的结果。当我们把品类、认知当做一个新大陆的时候,竞品们不断来圈地占山头,竞争越多,最后大家越分越少。只有圈到最大地盘或者土地最肥沃的大哥,才能活得好。传统品牌,善于圈地,网红品牌,善于圈人。

与传统品牌而言,占有了最优势的铺位资源、渠道和供应链。

而新入行的网红餐饮,则需要着重思考如何弯道超车,出奇制胜。

【无法自带流量】
很多传统餐饮品牌会遇到这样的问题,由于品牌老化,竟被新商场要求改换门头和品牌色,而他们在市面上有数百家直营门店。
对于品牌方来说,进驻商场,是想借商场的流量为品牌所用,所以我们用高额的租金,去买商场的流量。而现在商场反而希望品牌是自带流量的,相辅相成的。同样的一个商铺资源,好的商场,他会更倾向给新兴的、有噱头的、网红品牌。 

(二)网红餐饮策略

 

网红餐饮具有感性而富有生活情趣。懂得市场洞察,如何满足消费者的需求。懂得定位差异化,为了满足消费者特定的需求,去创造氛围和场景。擅长发散性思维,善用营销、设计和制造流行,满足女性消费者的心理需求,但运营管理、产品品控等餐饮基本功就有待提升。 

01

小众文化派

 

让小众,变得具有稀缺性,变得差异化,利用年轻人猎奇心理,逐渐再变得流行。当消费者成功进店,才有被产品俘获的机会,成为忠实粉丝。
小众文化+大众品类=陌生的熟悉感=差异化。小众文化就是典型的圈人思路,和圈地不一样的是,人和文化都是增量资源。只要圈到你想要的那些核心用户,口碑传播,事半功倍。这也是当今社会发展趋势。近两年很火爆的综艺节目,《中国有嘻哈》《这,就是街舞》等,都是把原本小众的甚至很地下的艺术领域搬上了全国性的平台,让观众耳目一新,产生了现象级的影响力,甚至逐渐改变国内潮流走向。

例如,和府捞面,看似“老派”,但把面馆开到书房里,将书房文化和面结合,本就是一件极具冲突感,吸引眼球的事情。而且他们还在品控、服务、口味等综合体验上做非常稳定,所以直到现在,仍然没有能超越它的同类竞品。 

02

设计师派

 

这类品牌可以在短时间内,靠产品及空间环境的高颜值,引发一众年轻消费者纷涌而至,拍照打卡。
高投入的空间造景,平价的产品,给顾客超值的体验,加上一店一景的变化,让消费者对它始终抱有新意。
03广告营销派
当一个品牌成为该品类大众点评热门榜TOP1,就很容易形成噱头,加上各大美食公众号、抖音、大V的疯狂推广,在朋友圈不断持续刷屏,从打卡分享,形成裂变传播。持续高额的广告费投入,导致这类品牌往往采取加盟模式,高开高打,不知何时挂彩。超多的产品、服务负面口碑,也在不断消耗它们的品牌寿命。 

04

360°茶饮派(硬核网红)

 

前几个派系,多少会在产品上、运营上留下一些负面的口碑,而且持续更新创造的能力一般比较差,这容易产生负面影响。而乐乐茶喜茶们,则自成一派。他们是360°无死角的网红品牌,是硬核网红。 

品质、口味、环境、创新、创意、互动、联名、跨界,你能想到的一切,它们都做到了。

当一个品牌,能高速持续创新,给消费者带来新鲜感和期望值,就离成功不远了。
【年龄段】
网红餐饮创始人,以8090后为主,年轻敢想,深知洞察市场和消费者心理,擅长营销制造话题,利用一切可用的互联网渠道,用网红效应创造流行品牌。
【圈人】
和圈地不同,网红餐饮人们大都没有按照USP、定位、单品理论、地域文化来操作,而是选择圈住某一批特定人群或文化,创造属于自己的独特个性,以此吸引消费者。
【自带流量】
品牌能够自带流量时,选择铺位,倒没那么难了,因为消费者多是主动选择,慕名而来。

(三)总结

 

网红,是行业竞争和分化的产物。品牌的理解为两部分:物质承诺和精神认同。当物质(产品)层面的竞争激烈过度时,市场一定会诞生从精神层面缔造品牌的玩家。传统餐饮人擅长逻辑思维,注重理性,对产品一丝不苟(物质承诺);

网红餐饮人擅长感性,发散思维,擅长用营销(精神认同)勾引顾客进店。

当两者打破界限,理性和感性结合,物质与精神塑造平衡,既圈地又圈人,既抢占认知又给你惊喜体验,成为硬核网红品牌。

 

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2019戛纳国际创意节平面类金狮作品

2019戛纳国际创意节平面类金狮作品

2019年戛纳国际创意节正在如火如荼地进行中!

近日,戛纳国际创意节官方陆续公布了设计类、平面类、户外类等广告的金银铜奖项。经合并统计,其中平面类获奖作品共计32件,包括金狮奖6件,全场大奖1件。

今年戛纳的平面获奖作品,似乎缺少了往年的简单直白、一看就懂的感觉,而多了许多需要细细琢磨的“内涵”。

话不多说,一起来看看今年的戛纳平面金狮作品们,究竟有多么“不简单”!

1、The Blank Edition(空白版面)

品牌主:An-Nahar
代理商:Impact BBDO 迪拜

The Blank Edition(空白版面)的创意和执行来源于黎巴嫩的政治和文化。

由于政治层面的矛盾和内讧,在去年,黎巴嫩有5个月的时间处于“无政府状态”。政府职能的缺失使国家陷入停滞,并将经济推向崩溃的边缘。而政客们日复一日地在报纸上发布一些冠冕堂皇的借口,却拒绝去做任何有效的举措。于是,黎巴嫩最大的日报An-Nahar决定效仿政客们,也什么都不做、什么新闻都不报道。

在去年10月11日,An-Nahar把版面完全设为空白版,鼓励公民在报纸上自己撰写头条新闻,并通过社交媒体分享和传播,向政府隔空喊话。 

*The Blank Edition荣获2019戛纳广告节平面类全场大奖。

2019戛纳国际创意节平面类金狮作品,没那么简单!

2、Try Not To Hear This(试试别听这声音)

品牌主:Coca-Cola 可口可乐
代理商:David 美国

大脑有一种叫做“联觉(synesthesia)”的功能,也就是写作中会使用的“通感”的修辞手法。联觉打破了人的眼、耳、口、鼻等各种感官之间的限制,意为当你能感觉到一件事的时候,却是因为另一件事的刺激。例如,“我看到了这声音”,或者“这首歌听起来是灰色的”。

可口可乐成功地制作了一组“自带语音”的海报,当我们看到这组图像时,我们的脑袋里下意识地出现了“嘶嘶……”的可乐声音。

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3、Don’t Spread the Hate(别传播仇恨)

品牌主:Unilever 联合利华
代理商:adam&eveDDB 英国

马麦酱(Marmite)是英国一种独具特色的调料。它用啤酒酿造过程中最后沉淀堆积的酵母制作而成,颜色为深棕色,气味很特殊,以至于在过去的25年里,马麦酱的广告一直在传达这种特色:人们要么爱它,要么恨它。而那些真的受不了它的人,甚至会把马麦酱弄到其他果酱罐里。

面对这种恶劣的行为,马麦酱却付之一笑,自嘲般地认为人们是因为爱它,所以才到处传播它。它说:爱我的人们,不要传播仇恨哦。

Honey2019戛纳国际创意节平面类金狮作品,没那么简单!

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4、Birthday Clowns(生日派对上的小丑)

品牌主:BURGER KING 汉堡王
代理商:Lola Mullenlowe 西班牙

西班牙汉堡王以“Birthday should be happy(生日就该快乐)”为主题发布了小丑系列海报,海报上的小丑手里抱着受惊的孩子、满脸嬉笑,形成巨大反差。

据Vox 2016年的调查显示:42%的美国人害怕小丑,小丑甚至比恐怖分子、气候变化甚至亲人的死亡更可怕。

正是抓住了人们对小丑挥之不去的恐惧,汉堡王联合西班牙创意机构(LOLA MullenLowe)拍摄了这组儿童在小丑面前吓坏的真实照片,影射麦当劳的经典小丑形象,强调生日对孩子们来说意义非常,应该充满乐趣,没有小丑的惊扰。汉堡王希望在孩子们的记忆中一直保持良好正面的形象,而不是像海报中那样给孩子留下可怕的童年阴影。所以想要快乐的生日趴,来汉堡王预定就对了。

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Birthday Clowns: Birthday 4374cd8aeb6d84cf998fc6bc429090ca1.jpg点击查看项目详情

5、Natural Disasters(自然灾害)

品牌主:Amnesty International
代理商:VMLY&R 智利

自2011年以来,叙利亚一直处于内战之中,这场战争使叙利亚陷入了毁灭,人民陷入了困境。这个国家被摧毁,超过50万人死亡,但不是因为自然灾害,而是因为人类。

对于817年没有地震的叙利亚来说,最严重的自然灾害是人类。

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6、The Non-Issue(不算问题)

品牌主:L’oreal Paris 巴黎欧莱雅
代理商:McCann 麦肯 法国

年轻人痴迷社交媒体上光鲜亮丽的模特、网红,这让许多50岁以上的女性感觉自己没有存在感。

巴黎欧莱雅相信每个年龄段女性都拥有自己的价值。于是,品牌联合时尚杂志Vogue(英国)推出The Non-Issue(不算问题)Campaign,让50+的女人们相信年龄不应该成为一个问题。

在这期Vogue中,有80页专门由50岁以上的女性发声。从 Jane Fonda 和 Helen Mirren、到备受赞誉的通讯记者 Christiane Amanpour,每一则广告、每一张照片、每一篇文章都挑战了年轻人对于老年人的成见,积极地改变着大众对于年龄的看法。

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7、The Gun Violence History Book(枪支暴力历史书)

品牌主:Illinois Council Against Handgun Violence
代理商:FCB 博达大桥 美国

两百多年以来,枪支暴力在美国一直是一个致命的问题,但不幸的是,美国人对这段悲惨的历史已经麻木了。

伊利诺伊州反对手枪暴力委员会(Illinois Council against HandGun Violence)40多年来一直积极尝试解决枪支暴力问题,他们希望影响立法者、提醒选民,并教育未来的选民常识枪支管理的价值。

委员会和创意团队认为,美国的枪支暴力事件太多了,如果把这些事件做成一本书,甚至足以抵挡子弹的袭击。

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想获取2019戛纳广告节的更多获奖作品及入围作品信息,敬请移步官方网站:Cannes Lions 2019

参考资料:

PRINT & PUBLISHING LIONS 2019
A BLANK NEWSPAPER WON THE PRINT AND PUBLISHING GRAND PRIX AT THE CANNES LIONS

亚本品牌研究所致力让餐饮行业变得更加美好


亚本分享-创业者的品牌营销指南

创业者的品牌营销指南(下)

创业者的品牌营销指南(下)

 

品牌与营销,是一家创业公司和创始人要面对的重要问题之一。

 

 

 

 


 

 公司品牌实务:产品品牌、产品名称及介绍

 

 

有时,我们不改变公司名称,只是改变产品,或推出新产品。因此,对产品/服务的品牌构建是更常见的品牌营销动作。

 

产品品牌

 

如果在公司品牌与产品品牌不一致的情况下,要明晰:产品品牌是什么?然后围绕产品品牌,定义产品服务的名称、介绍、LOGO 设计等品牌信息。

 

 

「观点」

 

先分清楚公司的品牌化,还是产品的品牌化,这是两件事。有些公司初创之始,完全没必要考虑品牌,考虑了也做不起,成本太大。有些公司 2-3 年以后,才有品牌化的可能,之前,产品做好就够了。有些个别公司,从一开始就布局组织品牌(公司)和产品品牌,这个是要慎重考虑的。

 

 

产品/服务名称(完整名)

 

也就是公司在面对客户时的名称。产品名称要简单易懂,能够直观地反映产品本身。产品服务名称要直观,并避免和外界已有名称混淆。在移动互联网时代,在选定名称时,要考虑在 APP 名称、微信、微博中是否已有重复的名称。

 

有的技术型公司不确定产品/服务名称的中文名,认为这是国际化的做法,这弊大于利。

 

产品/服务名称(短名称)

 

一般来说,产品/服务会有一个短名称,这个短名称要明确确定。

 

产品/服务英文名称

 

产品/服务,也需要相应的英文名称。我们也可以看到,知名公司的品牌也是在进化的,比如小米的英文字母、域名、LOGO,曾经历过从原来的“xiaomi”变为“mi”的过程。

 

产品/服务的 LOGO

 

产品与服务,通常也需要一个图形化的 LOGO。公司、产品/服务采用统一的LOGO,是最佳选择。

 

在移动互联网时代,产品/服务的 LOGO 经常被设计成 APP ICON的方形形状。下文会说到社交媒体(微信、微博),LOGO 也需要考虑到在微信、微博头像的使用情况。

 

(产品/服务名称所对应的)注册商标

 

在推出产品和服务时,进行商标注册是不可少的步骤,否则未来在出现问题时可能需要彻底调整品牌。

 

产品/服务的 Tagline 简要介绍

 

如果产品/服务名称本身能够不言自明,不需要 Tagline 简要介绍,那么是最佳的选择。但多数时候,一个 10 个字左右的简要介绍,还是可作为产品/服务名称的一个重要补充和界定,用以更明确地向客户阐明自己。

 

产品/服务的一段话介绍

 

用 200 字(最好 100 字)以内,向客户/用户介绍自己的产品服务。

 

实际上,这个一段话介绍及下面的产品介绍,不是在产品服务开发完成之后的步骤,而是应该在构想规划产品的阶段首先做的事,这是最简单的最小可行产品(MVP, minimum viable product)。

 

产品/服务的一页纸图文介绍

 

用一页纸,以图文并茂的方式,讲解产品和服务。

 

产品/服务的用户画像

 

应当有明确而简单的用户画像文档,包括:对用户的命名,对用户的一句话简介。如果有多种用户,以“命名,一句话简介”重复介绍。用户画像说明,应包括在一页纸图文介绍里。

 

产品/服务的介绍 PPT(用于演示)

 

一个 10 页以内的 PPT,用于在演示时介绍产品和服务。

 

产品/服务的视频介绍

 

视频是用形象化的方式呈现产品,应制作产品/服务的介绍视频。在最初的阶段,用 iPhone 就可以拍出简单的产品/服务介绍视频,这样延续下去,有了几次实际经验,在合适的时候可以投入成本制作正式的介绍视频。

 

 

 

 

 

 


 

 公司品牌实务: 互联网存在及其他设计 

 

 

公司官网

 

如果在互联网上不存在,你就不存在。在互联网时代的确如此。因此,很多公司在一开始的时候就考虑建立公司官网。这是一件浪费时间而效果不佳的事情。如果所做的是面向消费者的服务,同时公司网站即是客户所用的网站,这个网站将是产品的一部分。如果所做的并非是面向消费者的服务,或是客户通过其他地方比如 APP、比如视频网站接触公司,那么官方网站可以采用最为简单粗暴的做法,可以是一个单页进行公司基本介绍。在初期,官网应采用最为低成本的做法,如采用标准模板。如果不在官网实际开展面向用户的业务,可不必进行 SEM/SEO。

 

公司官网的设计

 

公司官网的设计,是以互联网上的视觉形式呈现的公司介绍。设计的重要度,超过功能,可将之视为是公司的网上版简介手册。公司官网,应尽量避免功能型的安排。

 

公司介绍单页/公司介绍手册(印刷版)

 

若无必要,不要印制公司介绍单页、介绍手册或介绍文件夹。人对实体可以拿在手上的东西有一种天然偏好,但这种偏好用在印制公司介绍单页、介绍手册只会浪费金钱。

 

产品介绍单页/公司宣传手册(印刷版)

 

若无必要,不要印制产品介绍单页、介绍手册。在展会中,需要时可印制产品介绍单页,但更好的做法是把用户引向微信公众号。如果所从事的是专业服务业,能够提供一本从用户角度出发的知识性手册,是略好的选择。

 

 

「观点」

 

企业应根据自己的产品定位、用户群特点和品牌定位,思考并慎重选择不同的社交媒体工具,而不是简单等同于双微(微信、微博)。

 

 

公司博客 BLOG

 

对于很多技术型公司来说,建立一个博客 BLOG,分享技术经验,是有效的营销手段。

 

公司微博的注册

 

如果没有展开内容营销运作,可建立微博账号,将之作为保护性的手段。在后面的内容营销部分,将再次提到社交媒体运作。

 

公司微信的注册

 

公司应当注册微信号(订阅号),以作为未来向潜在客户发布信息的通道。在当前,微信订阅号的作用,相当于官方网站。公司应当注册微信号(服务号),以作为联系客户的手段。

 

对微博、微信-订阅号、微信-服务号,对它们的功能应有明确定位,决定什么仅是保护性手段,什么是真正需要投入力量去运营的。

 

 产品微信的注册

 

应当注册产品/服务的微信号,订阅号和服务号都应当注册。

 

 

 

 

 

 


 

 公司营销实务:信息发布与用户互动  

 

 

 产品的首次亮相

 

公司的首次亮相和产品的首次亮相是不同的。公司的首次亮相多是针对行业业界,而非客户。一般而言,产品的首次亮相应该在前,是面向客户群体进行的营销。

 

产品的首次亮相,是业务的上线,是APP 上线,是产品开始销售。与产品首次亮相配合,应该在客户群体聚集的社区、媒体进行一些推广活动。

 

公司的首次亮相

 

公司的首次亮相,现在多数的选择是融资信息的发布。融资信息的含义是,得到了有权威的机构的背书。公司的首次亮相,通常安排创始人/CEO 接受采访在产品首次发布、公司首次亮相之前,应进行典型用户的传播与对话在产品、公司首次面向公众进行发布之前,应该对典型用户进行传播与对话,以了解用户的反馈,修正产品与服务,修正调整将发布的信息。

 

每次用户互动应有明确的目的

 

在营销中,每次与用户的互动应有明确的目的,不要在所谓建立社群的观念误导下,与用户做无谓的互动。

 

信息发布的频次与节奏

 

应当把控信息发布的频次与节奏。频次不宜过高,频次过高,可能并无实际产品发布,而为了发布而发布。频次过低,则可能失去在顾客和行业里的声音。要对信息发布的节奏有一定的安排,信息发布的过程应当是逐步推高的过程。有些融资信息、有些产品更新换代,可以选择不进行发布。

 

随时准备,抓住信息发布的时机

 

在公司与产品发展的过程中,经常会遇到一些信息发布的时间点,这些时间点可能是外部因素所主导的,无法预计,比如来自于大环境或国外的同行,比如来自于竞争对手的动作。对于这样的时机,应当预先做好准备,也应当在出现时快速做出反应。

 

公司/产品年度发布

 

一般而言,应当进行公司/产品的年度产品发布(会),也就是最多间隔一年应当有相应的信息发布。这种发布,对内也可以推动内部的节奏。成功地高速发展的公司,可能会选择以年度发布会的形式,向外界及内部员工,公布部分数据及公司战略方向。

 

不要做 CEO 的管理商业经验分享

 

有的创业公司 CEO 会进行一些面向公众的管理商业经验分享,这通常是较为无效的做法。CEO 经验分享应当局限在业内(分享是美德),而不要面向公众,因为 CEO 所代表的是公司形象,如果这种信息披露对公司与产品没有价值,就不应当做。

 

参与行业展会

 

应当把行业展会视为重要的信息发布通道,选择行业中的重点展会进行参与,有赞助、演讲、参展等多种方式。其中,参展应主要以获取客户线索为目的。

 

 

 

 


 

 公司营销实务:内容营销与效果 

 

建立内容营销(新媒体)团队,运营微信公众号内容与粉丝由于推广或付费获得用户的成本越来越高,建立内容营销(新媒体)团队成为一种必须的安排。按现在的状况说,就是要建立一个微信号,有专人以专业方式运作微信号(通常指订阅号)。

 

专业方式指:

 

1)微信号有自己明晰定位与要达成的目标;

 

2)有专业的内容生成机制,能够持续地生成内容;

 

3)能够通过内容本身的传播积累粉丝;

 

4)对微信进行费用投放,以快速扩展粉丝;

 

5)有活跃粉丝的互动活动。

 

建立专业的内容生产机制

 

进行内容营销,要点首先是“内容”:生产什么样的内容?有效的内容套路是什么?以什么样的流程制作出来?内容的生产制作能否持续及保持频率?

 

建立专业的内容生产机制,首先的要点是,要从公司传播营销思维,变成社群经营思维:内容是来自社群,内容是服务社群。

 

与用户平等沟通的语态

 

所有的内容营销,都应当是与用户平等沟通的语态,与用户展开平等对话。并想办法建立机制,鼓励用户间的对话。

 

对内容进行传播

 

除了自有的微信号之外,还应对内容进行传播运营,包括:

 

1)第三方微信号的转发;

 

2)用户聚集的网站的转发;

 

3)各个内容平台的转发等等。

 

 微信内容的版式设计

 

在当前,如果通过微信公众号进行内容营销,它的内容式设计(及设计风格),就成为凸显公司整体风格的一个重要形式。因此,它的内容版式,需要精心考虑,进行明确的内容设计和美术设计,而不是随便采用各种微信编辑排版工具随意处理。

 

内容营销应强调数据分析和效果

 

内容营销,除了内容,还应特别强调数据分析和效果。以微信为例,应该持续地关注:粉丝数量的增长;每篇文章的访问量;文章的转发数;文章在发出第一个小时的访问量;文章触发的后续行为(如果有的话);等等。

 

 

「观点」

 

与微信相比,微博有很强的媒体属性,是很好的一对多传播平台,若利用得当,对品牌和产品的曝光有不错效用。通常,官微或公众号的用户是两类人:内容消费者和产品消费者,内容消费者也许永远不会变成产品消费者,但他们的价值是通过对

 

 

内容的传播将身边的潜在产品消费者激发出来。

 

明晰微博在营销传播和用户沟通中的定位

 

在定位清晰、在目标清晰的基础上,再谈如何运作。

 

其他辅助性内容平台的运作

 

对于 QQ 空间、图片社交、文章写作平台、问答网站如知乎、国外的 Facebook、Twitter 等,这里视为辅助性内容平台。同样地,在目标清晰的基础上,再仔细探讨这些内容平台如何运作。对于新的内容形式,如短视频、直播,应该保持持续的关注。

 

HTML5 页面营销

 

HTML5 页面营销往往会吸引很多人的注意,但是否使用这一手段,需要慎重考虑自己的资源与目标。一般来说,功能型和病毒型,这两种方式才需要考虑制作 HTML5

 

页面这种选项。功能型是只有 HTML5 才能实现;病毒型也是因为有特别功能才引发传播。如果只是内容本身有病毒性传播可能,那么用微信内容页就可以达到目的。

 

建立数据分析的文化和机制

 

所有的营销,都应该以数据量化为基础。并不断地试验调整,对数据效果进行改进。所谓的增长黑客(growth hacking),也正是以数据为核心的。

 

 

 

 

 

 


 

 创业公司品牌营销团队的组织 

 

 

应该有明确的品牌与营销负责人

 

这个人不应该是创始人/CEO,创始人/CEO 是甲方,而品牌营销负责人是乙方。在草创阶段,也许一人要分担多种角色,那么 CEO可能作为甲方给作为乙方的自己下达任务。但随着专业化分工,团队内应该有明确对品牌与营销负责的人。新创公司的品牌营销往往人员与资源都非常少,品牌营销负责人的挑战之一就是,怎么在资源很少的情况下,完成品牌营销的必备动作。

 

品牌营销负责人的职责

 

一般来说,品牌营销负责人所负责的角色将是一种混杂的角色,包括:品牌构建;公共关系;活动营销;内容制作;内容营销;效果营销;增长黑客;用户调研与客户服务;广告营销投放。这些角色将随着公司整体团队的成长逐步专业化。但早期创业的

 

品牌营销负责人需要对各种职责角色都有所了解,有学习能力,能够掌握新的能力,善于借用外部的各种专业力量。

 

用户访谈应是品牌营销的标准动作

 

应当定期进行“一对一用户访谈”,对每个用户形成标准的访谈报告。用户访谈报告,要在公司内部共享。这不是在偶然的场合与用户进行交谈,而是有明晰目的的访谈,

 

应由内部的品牌营销人员完成。

 

内容营销负责人/主编

 

如果公司从事专业服务领域,需要以内容营销为主要的方式,那么设立内容营销负责人或主编这个职位是合理的选择。

 

品牌营销团队应以项目制方式运作

 

这里所说的品牌营销团队,在开始时或许由 CEO 兼任,再后面也许只有负责人一个人,然后再逐渐地扩展到几个人,但不管人数多少,这个团队从开始时就应当以明晰的项目制方式进行运作。这样做,是因为这个团队所负责的事情是庞杂的,项目制可以给它带来清晰度。

 

项目制团队的特点有:

 

– 在项目开始前,有明确的目的(为什么)和目标(要等到什么),有明确的项目结束时间点

 

– 在项目结束时,有明确的交付物(品牌交付物、报告、营销效果);

 

– 项目通常需要有非专职的参与者,甚至临时的公司外顾问;

 

– 项目有时是以外包给外部供应商的方式来完成的,项目负责人

 

是提出要求、验收结果的角色。

 

明晰每次品牌与营销动作的目的

 

品牌与营销很容易形成很多盲动,上述项目制,也是要求每次品牌与营销动作,应该有明确的目的,比如:品牌的基本动作,传播品牌影响,获得新用户,维护用户知晓度,提高用户的忠诚度等等。

 

建立定期 Review 所有品牌营销素材的机制

 

应当定期(每季度、以及重要节点),对所有的品牌营销素材进行Review(评估与调整),更新形成新的版本。有了新版本之后,之前的旧版品牌营销素材应进行明确的归档。

 

品牌营销如何在干扰下达成目标

 

品牌营销的难处在于,除了创始人和 CEO 会自认为很懂品牌与营销(而不知道怎么做好一个甲方之外),很多人都认为品牌和营销是可以提供几句建议或要求的,这导致品牌营销处在相当大的杂音之下。对比而言,对于技术开发、财务会计等专业工作,很少其他领域的人会贸然认为自己也懂。

 

创始人和 CEO,应该非常清晰地了解这个现实,并面对这个现实。

 

对创始人/CEO 来说,要扮演好“甲方”的角色。

 

对品牌营销负责人来说,要做好内部“乙方”的角色。

 

品牌营销应该明确的外部顾问参与

 

除了需要利用市场上的各种专业供应商之外,品牌营销领域还应当引入外部顾问。品牌营销是一件对外沟通的事,只靠内部视角,往往带来很大的局限性,外部顾问带来新鲜而必要的视角。

 

 

 

 

 

 

品牌

 

是建立公司产品和用户之间的联结,

 

品牌是由公司和用户共同塑造的。

 

营销

 

是达成这一目标的手段。

 

 

 

亚本品牌研究所致力让餐饮行业变得更加美好


亚本分享-创业者的品牌营销指南

创业者的品牌营销指南(上)

创业者的品牌营销指南(上)

 

品牌与营销,是一家创业公司和创始人要面对的重要问题之一。

 

 

 

 

品牌营销,从来不缺理念与理论:远有营销短视症、定位这样的名篇,近有各种各样的品牌议题如参与感、场景等。但在以各种角色参与品牌营销事务、在不断的实践中,我们发现,新创公司都缺少一个实用的指南,因而有了这份将持续更新的创业者品牌营销指南——一份非营销人的品牌营销指南,这份指南,将只涉及两个主要方面,品牌构建(Branding)营销(Marketing),不涉及产品开发与销售实施,这里也不深入涉及品牌广告营销投放的议题。品牌构建,就是关于公司品牌的一切,也包括 CEO 品牌、公共关系;营销,包括活动,展会,内容营销等等。

 

 

这份指南将以实用、直接可用为主要目标,不涉及很多的新概念。这些都是主要创始人自己应当了解的,说到底品牌是创始人的;这些说明与清单是新创公司负责品牌与营销的人所需要的。各位可在此基础上形成自己可用的品牌营销检查清单。

 

 

对于公司的创始人来说,关于品牌与营销首先有这么几个要点:

 

 

– 要有品牌与营销意识创始人/CEO、管理团队和全体员工都要有;

 

– 要尽量做完品牌标准动作,安排明晰的品牌营销负责人;

 

– 要传递简单明晰的信息,高度重视视觉与视觉统一性;

 

– 早期不应在品牌营销过度投入,应聚焦于验证假设、了解客户和开发产品;

 

– 要有节奏、持续地推出产品/服务,以保持传播热度;

 

– 要注意区分行为是品牌营销的基础动作,还是大规模推广与营销;

 

– 品牌构建是系统性的任务,需要长期思路,有计划的推进,并持续升级。

 

 

 

 


 

 品牌与营销战略 

 

 

品牌与营销是一家公司的基础,和产品本身一样。在投入品牌时,要考虑是投入力量在公司品牌,还是产品品牌?一般而言,要尽量让公司品牌与产品品牌一致,如果不一致那么优先做产品品牌。如果公司名与产品品牌名不一致,那么这里所说的品牌是产品品牌。如果你已经有公司品牌,只是新增新的产品品牌,那么可直接跳

 

到产品品牌部分。品牌是对“为什么”的回答。品牌是对“为什么”的回答:为什么我们要做这样的一个公司、产品。苹果是 Think Different;小米是“为发烧而生”;LG 是 Lifeis Good;等等。

 

品牌是对“为什么”的简洁的、形象化的回答。

 

品牌的故事,要从“为什么”(WHY)开始,再到“怎么做”(HOW)

 

再到“做什么”(WHAT)

 

品牌的特质,来自于产品的特质。优秀的产品是基础。

 

品牌要有鲜明特征、高度风格化的、适合互联网传播。品牌要有鲜明的特征,现在的品牌已经不再是人名、缩写字母就可以,公司品牌(产品品牌)要有独特的感觉,能够吸引与之相应的人群。我们看到,小众的品牌越来越多,而小众并不小。

 

现在的品牌,都是通过互联网进行传播的。这是所有品牌规划的前提。对互联网时代的品牌,重要的要求是,品牌本身要有“自传播”的能力,而不是期待主要靠营销投放来驱动。

 

 

「观点」

 

对创业企业来说,品牌构建和传播不像大型传统企业那样,只是一个部门任务,而是成为 CEO 的重要任务。对于创业企业来说,从一开始基于互联网传播,构建好品牌战略和策略是极其重要的。特别地,我认为,品牌风格化是非常重要的。对于大型企业来说,是需要重塑,而对于新创企业来说,则有机会从头开始就构建。

 

 

创业公司品牌,首先是 CEO 品牌

 

对创业公司来说,很大意义上公司品牌就是 CEO 品牌,在初期,CEO 品牌运营应作为公司品牌的关键之一。有的时候,会选择一个能够代表公司的创始人之一做品牌,由他担任公司的主要形象代言人,这里也将之视为 CEO 品牌。

 

品牌与营销的目标是体现独特性、获得市场话语权公司品牌与营销信息的传播,目的是在市场中占据一个独特的大脑份额,并竭力体现公司/产品的独特性。

 

一句话品牌

 

品牌的核心信息,要能在一句话中讲明。品牌的一切,都是这句话的延展。

 

一张图品牌

 

品牌不只是文字,品牌是视觉化的。要有一张图片,能够呈现品牌的特质。品牌的一切无法用文字表达的特质、气质,都是这张图的延展。

 

出现需要设计公司品牌/产品品牌/子品牌架构时,请重新评估整体品牌战略对于新创公司,如果出现公司品牌已经复杂化,需要定义公司的品牌、产品品牌、子品牌等相互之间关系,这时可能就是一个信号:我们需要对公司的整体品牌战略进行评估。需要复杂的架构才能解释清楚公司的各种“品牌”,那么说明出了问题。

 

 

「观点」

 

品牌是战略定位的外化,很多公司做不好品牌的关键问题在于定位就不对。品牌与定位是同根并蒂的双生花:定位是品牌的内核,品牌是定位的外化。定位是对自身优势、用户洞察、市场趋势、差异化等核心要素抽丝剥茧后的凝练与创造,所以要做好品牌,先要夯实定位,这对初创企业尤为重要。

 

 

 

 

 


 

 公司品牌基础:公司名称、公司、LOGO 

 

 

品牌的重要性不必多提,很多人在创立一家公司的时候,最先考虑的问题之一就是:公司名号和产品名称这里给出一个关于公司名称的检查清单:

 

公司名称

 

公司名称是工商注册时所选用的。就品牌而言,包括前面的“字号”和后面的“行业特点”两点。如果公司名称能和产品名称一致,那是最佳选择,或公司名包含产品名。

 

公司简短名称

 

一般而言,公司需要一个简短名称,多数是把公司名称中的地区、行业去掉所形成。这时,如果公司名和产品名能一致,就很有好处,对外介绍时,可以说,我们是“某某公司”的,某某是产品名。

 

公司英文名称

 

很多高科技创业公司会有海外架构,这涉及在海外所注册的英文名称。一般而言,最好选择和公司产品名称相关的。

 

公司 LOGO

 

公司的 LOGO(LOGO 是公司 VI 的核心部分),有很多种选项:

 

1)独立图形 LOGO;

 

2)图形+中文名简写组合;

 

3)独立图形,图形中包含公司中文名;

 

4)独立图形,图形中包含公司英文名等。

 

LOGO 所采用的色调,LOGO 在各种场景里延展所形成图片,将成为公司视觉的基准。

 

VI 是长期体系化的思路,对创业公司的形象体系,建议是:重LOGO,轻 VI。

 

 

「观点」

 

从形象体系来说,以“重 Logo,轻 VI”比较合适。重 Logo 是说,要有合适的视觉符号,表达你进入这个行业的态度,表达与众不同的个性。轻 VI 是说,其实 VI 只需要界定基本使用规范就好啦,比如标准色系、品牌通调、基本组合、最小化应用等。其他的应用要素,初期真的没有那么重要。VI 是 15-20 年前的传统体系化产物、僵化的代名词。其实需要 1-3 年的公司沉淀与品牌化设计完善工作,才可以累积下来转化为品牌的价值资产。

 

 

公司名称/LOGO 的注册商标

 

应当对公司名称/LOGO 进行必要的商标注册,作为一种知识产权的保护性措施。

 

公司域名

 

如果公司域名不是面对最终消费者,可以采用较为复杂的组合域名。这种情况下,公司域名所放的网站只是一个针对合作伙伴的

 

公司介绍

 

如果域名是针对消费者客户,那么需要相对易记的域名,值得一定的费用投入。不过,随着移动互联网的到来,域名的重要度已经降低。如果有针对消费者客户的网站,那么一般而言公司介绍放在一个子域名即可。

 

公司/品牌吉祥物

 

如果条件允许,可考虑设计和制作品牌吉祥物,它会极大地拉近用户和公司之间的情感关联。吉祥物是品牌更感性的展示,让品牌更亲切。

 

国内的知名互联网公司都有自己的吉祥物:京东的狗,天猫的猫,小米的米兔等。天猫和京东,它们的吉祥物和 LOGO 是一体的。初期制作实物的成本会较高,可考虑仅设计形象,稍后再实物玩偶化。

 

 

「观点」

 

品牌的终极目的——品牌是公司/产品与用户之间的感性连接,品牌是由品牌方发起用户方解读并反馈最终动态形成的一个心理印象。品牌兴起的背景是进入消费社会以后商品过载,生产方为了争取用户而开始采用的一种战术,其目的在于为产品找到消费者并占领其心智,激发消费者首次购买,并促进消费者持续消费,乃至形成口碑,为公司/产品建立起壁垒。考虑辨识度,独特性是品牌最基本的要求。

 

 

 

 

 


 

 公司品牌实务:公司信息、CEO、品牌 

 

 

公司口号(Slogan)

 

公司 Slogan,通常和 LOGO 一起使用,是品牌的一部分。但与品牌不同,它可根据公司的发展情况,进行微调。

 

公司一句话介绍

 

公司应该有一个标准版的公司介绍,在一句话里说明自己,最好不超过 100 字。

 

公司一段话介绍

 

公司的一段话介绍,是更详尽的介绍,介绍:为什么?我是谁?我提供什么产品?公司的介绍请务必从“为什么”开始。如果必要可以分为两个版本:

 

1)面向客户/用户的版本;

 

2)面向合作伙伴的版本。

 

在公司新闻稿最后,通常会引用一段这样的标准的公司一段话介绍。

 

公司一页纸图文介绍

 

用一张 A4 纸,以图文并茂的形式,介绍公司。通常包括:

 

1)公司一段话介绍;

 

2)产品与服务简介;

 

3)用户证言,或第三方奖项;

 

4)其他。

 

 

「观点」

 

品牌是有关企业的一切,无论是有形的还是无形的:它可以是一句话、一个名称、一幅 LOGO,一种核心价值,一段故事,甚至是一群人,或者是一种难忘的用户体验;是第三方的一份报告或评论;是企业领导人的情怀与信念的体现;也是企业自己的初心——最初的本真,即“做这件事的原动力”。品牌的打造,在传统时代是考量人、货、场的变化的同时,注重用户、产品和平台这三个维度。现在则是社群(你和你的拥趸者或爱好者们)、极致产品(服务)、新场景(用户场景)的融合一体,以及所带来的价值与意义。

 

 

公司介绍 PPT

 

包含首页和最后致谢页,应该不超过 10 页,以简洁明了的方式介绍如下必要的信息,应当图文并茂:为什么?我们提供的产品服务是什么?我们的优势?这个公司介绍 PPT 也将是一系列公司 PPT 的基础,它的模板、风格将影响一系列的 PPT。这个公司介绍 PPT 应当定期更新。

 

创始团队及 CEO 介绍

 

需要准备公司创始人及 CEO 的标准个人介绍,包括:姓名,英文名(如需要),职位 Title,介绍语,照片。这些介绍将作为标准文件,供各种场合选用。

 

「观点」

 

创业公司的品牌,很大程度上等同于创始人的品牌,如何建立强关联。需要给公司描述一个故事,赋予一个意义。

 

 

CEO 品牌之标准演讲

 

对于高科技新创公司来说,CEO 是最重要的营销途径,因此,CEO应当有一个标准的演讲,各种方式都是可选的:讲自己,讲公司,讲产品,讲理念,讲方法。

 

CEO 品牌之原点采访

 

以上种种,很大程度上是初创公司自己看自己的视角。在合适的时间点,最好能邀请优秀的记者,进行一次“原点采访”,以问答或报道的形式,以第三方的视角,完成这样的一个首次采访。这个“原点采访”,将成为公司在传播上最重要的原始文件之一。

 

 

 

 

 


 

 公司品牌实务:产品品牌、产品名称及介绍

 

 

有时,我们不改变公司名称,只是改变产品,或推出新产品。因此,对产品/服务的品牌构建是更常见的品牌营销动作。

 

产品品牌

 

如果在公司品牌与产品品牌不一致的情况下,要明晰:产品品牌是什么?然后围绕产品品牌,定义产品服务的名称、介绍、LOGO 设计等品牌信息。

 

 

「观点」

 

先分清楚公司的品牌化,还是产品的品牌化,这是两件事。有些公司初创之始,完全没必要考虑品牌,考虑了也做不起,成本太大。有些公司 2-3 年以后,才有品牌化的可能,之前,产品做好就够了。有些个别公司,从一开始就布局组织品牌(公司)和产品品牌,这个是要慎重考虑的。

 

 

产品/服务名称(完整名)

 

也就是公司在面对客户时的名称。产品名称要简单易懂,能够直观地反映产品本身。产品服务名称要直观,并避免和外界已有名称混淆。在移动互联网时代,在选定名称时,要考虑在 APP 名称、微信、微博中是否已有重复的名称。

 

有的技术型公司不确定产品/服务名称的中文名,认为这是国际化的做法,这弊大于利。

 

产品/服务名称(短名称)

 

一般来说,产品/服务会有一个短名称,这个短名称要明确确定。

 

产品/服务英文名称

 

产品/服务,也需要相应的英文名称。我们也可以看到,知名公司的品牌也是在进化的,比如小米的英文字母、域名、LOGO,曾经历过从原来的“xiaomi”变为“mi”的过程。

 

产品/服务的 LOGO

 

产品与服务,通常也需要一个图形化的 LOGO。公司、产品/服务采用统一的LOGO,是最佳选择。

 

在移动互联网时代,产品/服务的 LOGO 经常被设计成 APP ICON的方形形状。下文会说到社交媒体(微信、微博),LOGO 也需要考虑到在微信、微博头像的使用情况。

 

(产品/服务名称所对应的)注册商标

 

在推出产品和服务时,进行商标注册是不可少的步骤,否则未来在出现问题时可能需要彻底调整品牌。

 

产品/服务的 Tagline 简要介绍

 

如果产品/服务名称本身能够不言自明,不需要 Tagline 简要介绍,那么是最佳的选择。但多数时候,一个 10 个字左右的简要介绍,还是可作为产品/服务名称的一个重要补充和界定,用以更明确地向客户阐明自己。

 

产品/服务的一段话介绍

 

用 200 字(最好 100 字)以内,向客户/用户介绍自己的产品服务。

 

实际上,这个一段话介绍及下面的产品介绍,不是在产品服务开发完成之后的步骤,而是应该在构想规划产品的阶段首先做的事,这是最简单的最小可行产品(MVP, minimum viable product)。

 

产品/服务的一页纸图文介绍

 

用一页纸,以图文并茂的方式,讲解产品和服务。

 

产品/服务的用户画像

 

应当有明确而简单的用户画像文档,包括:对用户的命名,对用户的一句话简介。如果有多种用户,以“命名,一句话简介”重复介绍。用户画像说明,应包括在一页纸图文介绍里。

 

产品/服务的介绍 PPT(用于演示)

 

一个 10 页以内的 PPT,用于在演示时介绍产品和服务。

 

产品/服务的视频介绍

 

视频是用形象化的方式呈现产品,应制作产品/服务的介绍视频。在最初的阶段,用 iPhone 就可以拍出简单的产品/服务介绍视频,这样延续下去,有了几次实际经验,在合适的时候可以投入成本制作正式的介绍视频。

 

 

 

欲知后事如何

 

请听下回分解

 

……

亚本品牌研究所致力让餐饮行业变得更加美好


Slogan封面vi设计

好的Slogan离不开品牌策略

写了N条slogan都觉得不够好?问题出在没有品牌战略!

 

 

我的品牌学习路径,一直都是通过看书学习经典理论,加上自己的实践摸索,以及结合日常看案例来进行最新信息的补充。

 

为了互相学习,我建立了几个微信群。最近在不同的微信群里,却有不少伙伴问出了类似的问题:“你们觉得我们家的slogan或老板的座右铭,下面这几句哪个好?”

 

看似简单的一道选择题。但越往深聊,我开始意识到这句简单的文案背后,其实暴露出提问伙伴所在公司的不少品牌问题。

 

我发现这里面存在着这样一个误解:很多企业或老板对slogan有个误解,觉得是因为有了一句好的slogan,然后公司的品牌就越来越好了。

 

但这里面其实存在一个“顺序”问题的误解。现实世界里,是先有品牌发展越来越好,然后我们有了一句很适合当下阶段的slogan。

 

真相是:

 

1、当你的品牌知名度很低时,你的slogan几乎不重要,因为根本没人看见。 2、当你的品牌崛起后,你有钱来做广告让更多看见你的品牌了,你才需要一句符合当时的品牌slogan。 3、slogan其实是从品牌战略中提炼出的一句话,这句话本身是品牌战略的具象代表,要能够从中看得出品牌的取舍与优势。 4、slogan只是品牌CIS系统中的一环,好的slogan能够帮你加分,一般的slogan只会让你不得分,但说不上减分。 5、slogan的定义由于目前人们获取知识的途径问题,理解常常是不统一的(这个我们后面说)。

 

其实slogan的问题表面上看是一句文案的问题,但背后所反映的问题却十分明显:

 

1、企业目前营销方面的人,知识和理解有待提高; 2.、企业对于本身的战略,没想清楚。至少没有很好地从高层做传达,也没有从下做总结; 3、执行团队没想清楚这句话放在哪里,给谁看,希望起到什么作用,是否能达到目的,以及需要配合哪些相关来达到效果。

 

我们来拆解一下关于slogan与整个品牌打造的关系,由表及里其实分成这样几个部分:

 

第一、表皮层: 每个品牌都一定要有一句话说清楚所有事? 真的存在这一句话?一定要在品牌创建之初就有?

 

1、slogan品牌在实践中,其实需要这样几个类型的口号,但不能全叫slogan

 

1)作为品牌层的口号,作为所有口号的统领,叫tagline; 2)作为产品或活动的口号,为了更精准地说明产品的优势,或单独为短期campaign设计的口号,我们称之为slogan。 3)而现实里,除了slogan外,我们常常还需要一句对产品的介绍和一个对产品定位的描述性关键词。

 

实际执行时,很多品牌也未必拥有所有以上说的内容。

 

以小牛电动品牌来说:

 

目前的品牌口号即tagline是“一路小牛——The niu way forward”, 曾经用过的campaign和发布会slogan是“力由心生——Niu power from the heart”, 产品的一句话介绍是“智能锂电踏板车或智能锂电电动车”。 定位关键词,目前来说是“智能、时尚”。

 

再比如苹果公司:

 

品牌tagline很被人熟悉,是“think different”。 而每一代的产品slogan都有所不同。 比如很多人熟悉的iphone6时的“bigger than bigger”。

 

而很多人将一句slogan误解成,一句话需要承载从品牌、到产品和活动、再到定位关键词和产品介绍这三个内容的作用。

 

无形中就把这个问题变得更难了。

 

2、品牌口号不是一成不变的,是需要跟随战略进行调整的

 

很多品牌在不知名时的slogan都是名不见经传的。

 

而品牌发展起来之后,随着品牌升级,就会有更加为人熟知的口号出现。

 

比如现在的KEEP品牌,我们知道品牌目前的tagline是“自律给我自由”,但以前的是什么?

 

比如现在的知乎,新的品牌口号是“有问题,上知乎”,但在最初,也曾经叫过“上知乎,看见更大的世界”,还曾经是“上知乎,分享你的经验和见解”等等。

 

第二、递进一下,真皮层: 除了品牌口号之外,品牌打造过程中还需要做啥? 可以从什么书中学习这部分知识?

 

其实如果把品牌从公司做生意,想成一个人做生意,很多问题就会更容易看清

 

比如当我们自己与他人谈合作或面试找工作时,需要介绍哪些信息和逻辑呢?我们的品牌资产到底

 

应该包含哪些内容?

 

1、介绍我是谁,我的名字是什么等基本信息

 

这部分内容落到品牌层,就是品牌名称、logo、商标、公司名、产品名等基础信息。

 

2、我能做什么?

 

落到公司层,就是公司能够提供的产品和服务。

 

3、为什么对方应该选择我?

 

a、我很专注,我在某个领域是最好的,我有哪些关键属性和标签

 

这部分的理论指导就是《定位》,很多人以为定位的逻辑只是位置,尤其是领导位置。但事实上,《定位》系列中,尤其《营销战》才是大多数品牌需要读的经典。毕竟品牌的领导地位来之不易,大多数品牌在市场中所占的都是第三四五名等需要打侧翼战的位置。

 

何况《定位》也并不单指位置,还有“关键词”这个关键信息。《视觉锤》中就提出,通过“定位”打造语言的钉子,通过“视觉锤”创造是觉得锤子。

 

品牌定位,不是只有第一、第二等位置词,更有产品的关键词。不同产品有不同的产品关键词,

 

比如番茄酱领域,亨氏主打的关键词就是“稠”,而“稠”这个关键词在消费者心目中,对于番茄酱这个品类起到了一个暗示品牌用料足,所以质量更好的作用。于是亨氏在番茄酱品牌中脱颖而出,主打“最稠的番茄酱”。

 

甚至这个关键词一定要成为品牌的slogan吗?可能也未必。这就与下一点中我们提到的书籍理论息息相关。

 

b、自己说好你可能不信,但大家都说我好,你就知道我是真的好

 

假如品牌是个人去面试,对着HR自己吹自己好,也许HR会觉得你这都是自吹自擂。

 

但假如去面试时,你告诉对方,你本身就是营销领域的KOL,公众号有很多粉丝。那对方就会知道,面试者真的还不错。

 

所以同样的逻辑,品牌自己说自己很好,也许用户并不完全相信。所以这就需要我们通过一系列公关手段加以佐证。

 

而“公关”也不仅仅是媒体发稿,像自媒体合作,影视剧植入,用户口碑传播等等玩法,本质上不也是第三方证言的公关手段?

 

所以当我很久前读到这本书《公关的崛起,广告的没落》,就觉得一下子说到了心坎里。

 

在如今品牌越来越多,消费者能够记住的越来越少的时代。我们一定是先通过一段时间的产品与市场做契合,让品牌有一个好的口碑,再去做较大规模的广告,才更符合逻辑。

 

这个理论简单概括就是“公关建立品牌,广告维护品牌”。

 

4、对方为什么持续选我?

 

任何品牌,只要用户持续不断的付款,就有机会获得更大的利润。这就是互联网企业讲究复购率,零售企业讲究周转率,餐饮企业讲究翻台率的原因。

 

那么落到品牌打造层,这个“持续选我”如何理解呢?在我看来这两本书就很具有指导意义——《蓝海战略》和《什么是战略》。很多企业对战略有个误解,觉得战略是老板一拍脑门,我们公司的战略就定了。

 

但事实是,“战略来自于可实现的战术的集合”。也就是说,所有的战略,都来自于战术的支持。

 

所有我们希望品牌强调的概念,都来自于产品所具备的属性。而为了这种特殊的属性或优势,企业需要花费大量的钱来强化这个优势。

 

用阿芙精油品牌来举例。阿芙主打的概念是“精油行业的秘密,得花材者得天下”。以此强调在精油行业,花材足够好,那么精油质量就足够好。而不同精油,最好的花材是在全球不同地方的。比如柠檬精油,好的产地是美国。比如玫瑰精油,最好的产地是保加利亚的玫瑰谷。

 

所以阿芙精油为了兑现这句卖点或承诺,专门斥资与最好花材产地的种植园进行契约合作。保证当地产的花材,只供应给阿芙。

 

这说明了什么?

 

1、卖点不是靠嘴说的,只有真的成本投入,才更有资格主打某个卖点。 2、口号不是随便起的,口号、卖点、乃至定位是承诺,只有当你有能力去投入,才能叫做承诺。 3、战略不是拍脑门想的,战略是自下而上的,战略的核心是对承诺的兑现能力,战略是所有可实现的战术的集合体。 4、口号要想清楚给谁看的,而口号是战略的具象化体现,没有战略,只谈口号,就只是空中楼阁,没啥支撑。

 

说了很多关于战略和口号的关系。其实核心是要强调“承诺”。

 

就像我们去面试或谈合作,如果希望对方持续性的找我来做,那么核心是我能够持续的提供稳定的优质服务。

 

这个具备可信度的可持续服务能力,就是品牌的战略。

 

5、当我们希望获得更高的溢价,节省更多成本,我们就可以尝试为品牌打造一个可执行的品牌CIS体系

 

CIS系统(品牌形象识别系统)是什么呢?简单来说包含这样三个部分:

 

MI是基础,叫做理念识别; BI是执行层,叫做行为识别; VI是视觉层,叫做视觉识别。

 

这里不展开讲CIS如何实操。我们来说说CIS系统存在的价值是什么,尤其是其中的VI。品牌口号跟VI常常是结合在一起的。

 

当我们把品牌当做个人。其实VI就是个人的外表。外表包含人的长相,身高体重,发型,穿着,皮肤状况,谈吐等一系列外在的状况。

 

有的人去面试,面一个过一个,面霸的核心就是第一印象就很好,后续合作起来越来越好。

 

而有的人去面试,一看发型很杀马特,也许当场就被人赶出去了。所以你看,品牌的VI,尤其是产品端的视觉呈现,不就是一个人的外貌条件?

 

好看的人在生活里是有优势的。好看的品牌也是一样。既能在竞争端节省成本,让人更轻易的喜爱和记住,也能在利润端获得优势,取得更高的溢价。

 

有人问,为啥每过一个阶段,很多品牌都会优化自己的VI体系?其实很简单,这就跟我们人不同年龄,不同阶段,当时的审美,以及大众所追求的潮流不同有关。

 

像90年代流行阔腿裤,21世纪流行窄脚裤和破洞牛仔裤一样。设计领域也存在着这样的潮流。从前几年的扁平化设计,到近两年又开始流行立体。那么品牌在VI层,当然也可以不改核心,但外表与时俱进。

 

让我们再进一步!

 

第三层、皮下组织: 企业的经营除了品牌打造之外,还有哪些需要注意的?

 

当我们读书时,尤其对于一个理论不熟悉时,我们常常被书中绝对化的判断和论点所征服。

 

  • 当我们看《定位》时,我们会觉得,一切品牌在打造过程中,都应该用“定位思维”做个判断。
  • 当我们在前几年遇到“互联网思维”时,又觉得应该用“互联网思维”对所有行业进行一轮大改造。
  • 当我们进入经济寒冬,大咖们言必谈增长,讲座必说裂变,不做社群不是营销人等等。

 

营销圈大概是最能创造的概念的圈层之一。

 

每隔几年,就会有新的概念热起来。每个理念的创造者都是一副老中医的样貌:只要你按我说的做,立刻就能药到病除。

 

于是大家争先恐后的立刻照本宣科,生怕自己落后。

 

但我们回看历史,却发现所有的理论,可能都需要我们自己吸收过后,来更加理智的判断,哪些适合我们自身。

 

保健品吃不坏没病的人,但对于病人来说,终究是耽误了治疗时间。

 

营销圈没有万能药片,所有说的过于绝对的理论,大多是“事出无常必有妖”。

 

所以说回打造品牌这件事也是一样。“定位”不一定适合每一家企业,“增长黑客”也不是招聘一个黑客专家就能立刻扭转乾坤。

 

当我们在读书和从理论中获取知识和信息时,我们都需要同期做好对自身的判断,以及明确各项事情的分阶段,分重点推进。

 

比如对于一家初创企业,在打造品牌资产,为写一句品牌口号殚精竭虑时,也许对企业更加重要的工作,是先在其他领域做好规划。

 

比如第 1 是产品层

 

当我们开始创业,最重要的一定不是我的品牌有多大的优势。初创企业不能一味着跟对方说我很帅,因为重要的一定是我的活儿很好。

 

是我们能够提供什么样的产品和服务,给正确的客户,满足对方的需求。对于初创企业最重要的事儿就是做好产品的MVP(最小化可行性产品),并在后续做好PMF(产品与市场的匹配)。

 

你的产品要能用,有用,提供足够大的价值,才能让公司活下去。公司活下去,才有后续所谓的品牌经营。

 

第 2 是经营层

 

当你渡过了第一阶段的生死期,开始有了客户和进项。

 

那么无疑你需要在意的就一定是利润和用户量量级两个关键指标。

 

有了利润,你就有筹码进入创业或生意的下一阶段。

 

现金流能给你更多的可能性选择。更能提供相对的安全感。不至于让公司因为突然的资金链断裂而走向灭亡。

 

而有了用户量,且增长势头迅猛,那么即使你当下没有足够的利润收益,那么在投资人眼里,你也具备了不错的潜在价值。

 

第 3 是运营层

 

对于创业企业来说,运营的关键,一部分是保证用户能够足够多的被引入,被留存,足够活跃,贡献收入并且自发传播(出自AARRR模型)。

 

同时很重要的一点,是集中优势兵力,跑通运营流程,为客户提供越来越多的价值。借助用户运营、内容运营、活动运营、流量推广等等手段。我们让用户接触我们,继而在我们的平台上玩的开心,愿意持续玩下去。

 

当一家创业企业在从产品、到经营、到运营等多个维度都做的出类拔萃,才是需要重点考虑品牌如何发展的阶段。

 

糙点儿来说,大概是“饱暖思淫欲”,解决了生死问题和温饱问题之后。我们才有机会谈今后的发展以及对生活品质进一步的追求。

 

品牌是是一种可持续满足用户价值的承诺,帮助公司在用户心智中获得一个有利位置,也帮助用户节省寻找和挑选的麻烦。

 

如下图所示,以品牌打造这件事来说。

 

我们在学习和读书时,就需要以实际情况为准。不盲目相信某个理论能够立刻让我们变成国际知名品牌。

 

而是要清楚不同的理论和知识能够对我们实际中品牌和企业发展中的哪些环节能够起到帮助。

 

写了N条slogan都觉得不够好?问题出在没有品牌战略

 

很多事说到最后,都有点偏价值观。

 

于个人而言,不相信侥幸和运气,而是相信很多事都需要一步步进行拆解和想清楚,继而按逻辑进行完善和执行,也是一种“品牌理念(MI)”。

 

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一个LOGO设计值多少钱?

一个logo设计应该值多少钱?

一个logo设计应该值多少钱?

 

– 对于一个看起来没有标准的事物,如何定价? –

 

几乎所有平面设计师的工作都是从标志设计开始的,即是不是平面专业的,只要是和美术沾边的行业,可能都做过标志设计。并且,一个设计师,最容易被亲朋好友喊来帮忙的就是标志设计,所以,一个标志到底值多少钱?

 

 

 

 

– 标志设计的价值认知差异 –

 

有一次在一个论坛上,一个企业家分享了他花费好多万做的一套企业形象,而在当场,被人指出了这个标志设计其实就是选择了一个英文字体打出来而已。场面激烈,说得企业家也有点觉得上当受骗了!主持人问某知名设计师怎么看。

某知名设计师是这么说的:企业委托设计师创作,设计师选择一个合适的字体为元素进行创意,衡量这个logo的价值并不只是字体,还包括选择本身!logo已经存在,评论和复制这个logo当然简单,但原创出来却是很难的!设计师懂得选择一个字体的调性去诠释企业形象,这个选择的行为就是设计的价值!某知名设计师对企业家说,设计师帮你选择出了正确方向,这个世界什么最贵?就是正确的选择!

战国思想家商鞅有句话:愚者暗于成事,智者见于未萌。意思是说迟钝的人对于已经成功的结果也看不明白,明智的人对于未发生的事早有预见!好的设计师就是要“见于未萌”。通过设计经验和视觉规律的推演能够预判到设计推向市场所带来的价值。一片叶子的产生需要一颗树,一颗树需要阳光雨露,阳光雨露需要大自然:一个logo产生的背后逻辑都在设计师的思考中!

客户不需要去思考这些,设计师有没有必要让客户都理解这一切呢?当然,但比理解更重要的是信任。

客户和设计公司之间表面上经常因价格而无法继续沟通下去,归根结底是认知差异,如果能够有合理的认知,可以很快的判断出能否合作。

 

 

– 设计价格的错误逻辑 –

 

目前为止,世界上最贵的标志设计费是哪个?据说BP-前英国石油公司,世界上最大石化集团,标志及一系列设计费用折合13亿人民币!之后付费最高前几名都是国家级机关或银行,最贵的消费品百事可乐新logo设计费是660万人民币!他的标志设计运用了大量黄金分割点等玄乎其玄的解释,曾经在设计界广泛流传!可见,创意公司收这个费都收得心虚。开始做一些没有用的东西。哈哈。

没错,所有有影响力的公司和有远见的公司都会善待企业或品牌的logo。即使乔布斯本人,也曾经为标志设计付出10万美金,在上世纪80年代被苹果扫地出门后,为新公司NEXT做的logo,进入了“最不值”logo排行榜。

 

那么问题来了,史上最便宜的logo设计费是多少你知道吗?

听说目前中国最值钱的标志是腾讯,然后是阿里巴巴,某知名设计师可以保证这些标志的设计费用那是非常少的!少到不好意思拿出来说!

但你说合理不合理?存在即合理?你以为就只是一个logo而已对吗?

所以,永远不要把logo当作一个图形来看待,或者一个符号来看待,虽然,最终他就是个符号。但在设计之初,如果你这样想,那就太肤浅了!这种想法很廉价!

说到这里你可能会得出一个设计费的基本结论:有钱的客户才是设计费的保证!没错,这也是很多人参与竞标的理由!客户依照自己的财力而非设计的作用付费是最大的逻辑错误。一个标志的社会作用和他所应用的场景有关,和他有没有钱其实并无大的关系!理论上讲,多出钱可以得到更好的结果。少出钱自然没有人给你做!但到底多少钱才是合理的支出,你一定没有答案!

 

没关系,这里有!

 

 

– 设计从来不由设计师定价 –

 

知道你不服,明明你是有价的,达不到你的价格你就不做!所以如果你是设计师,你认为价格是你定的!如果你依然存在这种卖方思维,这个世界淘汰你的公司是迟早的事。

这些年设计界一直有一份报价单阴魂不散,他把各种设计项目的收费一招设计师的高低不同进行了分开报价,形成了所谓的设计收费指导!这是非常扯淡的!这种收费方式对待设计师和嫖客对待小姐有什么分别?这种行为完全把创意公司当作一个妓院,设计师们成了为公司赚钱的机器,她们之间毫不相干,各干各的?试问,这种靠赚取设计师和客户之间差价的公司还有吗?还没有死干净吗?

你知道吗?很多这样的东西以教育的名义毒害了多少有为设计青年!

 

设计费:客户愿意为设计方案支付的费用。

你的价格是客户定的,你又不服?这个世界设计师是无法定价的,帮他们定价的是拥有他们的公司。真正称得上创意公司的地方,从来不是单兵作战,也不会把logo设计看作一个独立的工作。

在设计行业的任何时候,都是买方市场。虽然,当你达到一定的知名度和经验,创意公司可以定义自己的收费区间。但依然是基于买方市场价设立的!所以,离开了市场环境,离开了买方需求,定价毫无意义!

你要知道,一个正常的资深设计师,上海的和广州的能力差异并不大,或者说仅仅从设计表现而言,上海的设计师和西安的设计师能力差异也不大!但他们的工资差异很大,客户对他们的估值差异那就更大了!

提高设计费,首先你要在一个合适的地方!中国很大,客户很多,创意公司也很多,收费的隐形阶层早已形成!

其次,作为设计师你要选择一个好的平台!对于创意公司而言,你要选择一个好的赛道!

所以你懂的,因为买方给予了设计公司更好的估值,所以我们可以收取更高的设计费。

道理就是如此的浅显,方法就是如此的简单。看谁能坚持!

 

 

– 标志设计价格参考(2019版) –

 

很多人会说,设计是无价的!不,商业世界一切都是有价的!被商用的设计一定是有价的!而未被利用的设计毫无价值!

 

 未被利用的设计一文不值

观点:同设计不同价。同一个设计在不同的应用场景所体现的价值是不一样的,所以他的价格一定不一样!

首先声明:

价格保质期:2019年。

价格适用区:中国123线城市。

价格调整区:加减20%

 

 


 

 

A01 标志设计费参考:0元

适用:个人或初创非产品类品牌。

设计师:朋友。

 

对于设计师,很简单啊。

你需要一个并不是很重要的标志,你恰好有个好朋友,而且你确定你不开口他都愿意帮你做,好朋友可以开口。

#关于不重要的定义:个人标志或非实物产品类标志

 

 

A02 标志设计费参考:2000元

适用:个人或独立店、初创品牌。

品牌估值:100万以下

设计师:个人设计师或设计工作室。

 

但愿你有个好的开始。

你知道标志很重要,但是你没有预算,就找自由设计师或者威客网站吧,如果你恰巧有个牛逼设计师朋友,一定不要找他,要羞辱就羞辱陌生人吧。

 

 

A03 标志设计费参考:6000元

适用:个人、个人店铺或初创品牌。

品牌估值:100万以下

设计:设计工作室。

 

但愿你有个好的开始。

虽然是个尴尬的价格,不一定能找到合适的服务公司,但尽量找工作室而不是个人。

 

 

A04 标志设计费参考:1-3万元

适用:个人、个人店铺或品牌。

品牌估值:300万以下

设计:设计工作室、设计公司。

 

你需要有判断力

基本可以得到60-100分的标志作品,多数设计公司的收费标准。

 

 

A05 标志设计费参考:5-9万元

适用:品牌或品牌标志升级。

品牌估值:1000万

设计:设计工作室、设计公司。

 

设计师基本有判断力

基本可以得到80-100分的标志作品,大部分设计公司的收费标准。

 

 

A06 标志设计费参考:10-30万元

适用:个人、企业、品牌或品牌升级。

品牌估值:3000万

设计:设计公司。

 

设计公司不会犯错

虽然是标志设计,这个段位的标志设计,一般会包含一些基本应用的示意,是示意,不是VI。

 

 

B01 标志形象设计费参考:20-40万元

适用:小型企业形象、小型企业形象升级。

品牌估值:2000万

设计:设计公司。

 

是时候统一形象了

企业形象是指满足企业内外部形象统一的设计规范。非产品类视觉形象系统,应用较少。

 

 

B02 标志形象设计费参考:30-80万元

适用:中型企业形象升级。

品牌估值:3000-10000万

设计:多数设计公司。

 

形象可以更好

企业形象是指满足企业内外部形象统一的设计规范。非产品类视觉形象系统,应用较少。

 

 

B03 标志形象设计费参考:80万元

适用:大型企业形象、大型企业形象升级。

品牌估值:2亿以上

设计:部分设计公司。

 

设计给你安全感

企业形象是指满足企业内外部形象统一的设计规范。非产品类、连锁类视觉形象系统,应用较少。并非直接面对消费者的形象设计。

 

 

B04 标志形象设计费参考:180万元以上(怎么说呢)

适用:大型企业形象、大型企业形象升级。(窗口类)

品牌估值:2亿以上

设计:少数设计公司。

 

设计也很好,但是钱给你安全感

其实完全没有必要这个价格,80万就够了,但是很多金融机构或基础建设机构觉得,钱少不安心,没错,只要你公关的好,大胆报吧。越贵越好。

 

 

C01 品牌形象设计费参考:15-20万元

适用:初创品牌。

品牌估值或市场初期目标:1000万

设计:多数品牌设计公司。

 

没有这个预算,就放弃创立品牌吧。

品牌形象设计是指:标志的应用场景直接通过产品直接面对消费者,需要考虑受众定位,标志设计源于品牌定位,品牌的DNA在标志设计中起到关键作用。应用场景广泛。报价含部分应用。

 

 

C01 品牌形象设计费参考:30-80万元

适用:小型品牌、小型品牌形象升级。

品牌估值或市场初期目标:2000万-5000万

设计:多数品牌设计公司。

 

这是认真做品牌的态度

品牌形象设计是指:标志的应用场景直接通过产品直接面对消费者,需要考虑受众定位,标志设计源于品牌定位,品牌的DNA在标志设计中起到关键作用。应用场景广泛。报价含部分应用。

 

 

C02 品牌形象设计费参考:80-180万元

适用:品牌、品牌形象升级。

品牌估值或市场初期目标:2亿以上

设计:品牌设计公司。

 

这是一次飞跃

品牌形象设计是指:标志的应用场景直接通过产品直接面对消费者,需要考虑受众定位,标志设计源于品牌定位,品牌的DNA在标志设计中起到关键作用。应用场景广泛。报价含部分应用。

 

 

C03 品牌策划与设计费参考:180万元-360万以上

适用:品牌形象升级。

品牌估值或市场初期目标:2亿以上或品类领导品牌

设计:品牌设计公司。(行业专研)

 

不仅仅是一次飞跃,更是一种影响力。

品牌形象设计是指:标志的应用场景直接通过产品直接面对消费者,需要考虑受众定位,标志设计源于品牌定位,品牌的DNA在标志设计中起到关键作用。应用场景广泛。报价含MI\BI\SI\VI部分应用。

 

对不起,我给的价格有点低了。以上价格仅供参考!

和你以往看到的文章不同,没有提供很多不靠谱的价格,某知名设计师提供的价格就是大多数创意公司的价格。为什么某知名设计师觉得企业形象的标志最多就只值的花80万来做,因为对于一个不面向消费者的标志来说。不管你的企业估值有多大,他的的应用场景极其有限。花再多钱也无法提升这个标志的价值!80万,足以找到可以满足需求的设计!这个项目不值得设计师花80万以上的时间!那些理性的标准化企业高于这个价格的设计都是不值的。

为什么产品品牌设计会比企业形象设计的费用高!并不是依照企业的大小来定义设计,而是以设计消费的场景来定义。品牌设计的感性成分要远远高于企业形象的设计,设计师需要更加周密的理解,自然需要更高的价格。坦白说,人们低估了品牌设计所带来的价值。

客户与设计公司的认知差异导致了在报价环节产生了巨大的矛盾,但其实设计是有一个公认的标准的,那就是以设计项目的市场价值来评估。如果对于市场价值达成了共识,创意服务的选择就变得简单,而对于创意成果的审核也就变的更加具有方向性。

作为品牌方,依照不同的应用场景来计划设计费,你可以得到一个很好的结果。同样,作为创意公司,依照不同行业,不同场景来规划你的收费,也会优化你的客户结构,提高公司的生存能力。总之,追求一个合理而有活力的合作方式,对我们大家都好!

那么问题来了,亚本做标志设计是多少钱呢?很遗憾,亚本是品牌设计公司,一个独立的标志是不做的!

 

至于为什么,以后告诉你。

亚本品牌研究所致力让餐饮行业变得更加美好